호치민시에서 기업의 지속 가능한 성장을 지원하는 GEARS@VN 프로그램이 출범하여 ESG 기준에 맞춘 인적자원 관리 개선을 도모한다.

호치민시에서 기업의 글로벌 경쟁력 강화를 위한 GEARS@VN 프로그램이 시작되었다.

이 프로그램은 여성 경제 평등을 증진하는 호주 정부의 이니셔티브 지원을 받으며, 베트남에서 BSA와 ECUE가 시행한다.

기업들이 ESG 프레임워크의 사회(S)와 지배구조(G) 기준을 충족할 수 있도록 정보와 실질적인 해결책을 제공한다.

GEARS는 성 평등 진단 도구를 활용하여 기업들이 인적자원 관리 및 발전 전략을 계획하고, 성 평등 관련 13개의 측면을 평가하도록 돕는다.

프로그램 참여 기업은 사회적 책임 노력을 검증 받아 브랜딩과 시장 성공에 도움이 되며, 평등하고 포용적인 환경을 조성해 인재를 유치할 수 있다.