베트남은 ESG와 디지털 전환을 통해 지속 가능한 성장을 추구하면서 인적 자원 개발의 필요성을 강조하고 있다.

베트남은 급속한 경제 성장 속에서 ESG(환경, 사회, 거버넌스) 원칙의 중요성이 커지고 있다.

ESG는 단순한 국제 기준을 넘어 필수 전략으로 자리 잡고 있으며, 이는 기업의 지속 가능하고 포괄적인 성장을 위해 필수적이다.

그러나 많은 기업들이 ESG 이행에 여전히 어려움을 겪고 있으며, 특히 중소기업(SME)에서는 제약이 크다.

전문가들은 인적 자원의 개발이 베트남의 녹색 및 디지털 전환에 있어 가장 중요한 요소라고 강조한다.

이를 위해 다중 이해관계자 간의 협력이 필요하며, 특히 인재 양성이 핵심 과제로 대두되고 있다.