베트남은 고급 인력 부족 문제 해결을 위한 장기 전략이 필요하다.

베트남 국회 상임위원회가 인력 개발 정책에 대한 보고서를 논의했다.

노동력의 규모와 질이 상승했지만, 고급 인력 부족의 위험이 있다.

특히 과학 기술, 인공지능 등의 분야에서 전문가가 부족하다.

당국은 2030년까지의 인력 개발 전략을 요구받았다.

정책 개선과 혁신을 통해 발전 요구에 대응해야 한다.