베트남 기업들이 ESG 인재 부족 문제로 성장에 어려움을 겪고 있다.

베트남 기업들은 ESG 기준의 중요성이 커짐에 따라 인재 수요가 증가하고 있지만 인재 풀이 부족하다.

ESG는 환경, 사회, 지배구조를 아우르는 분야로, 데이터 분석과 투명한 보고를 위해 기술적 기반이 필수적이다.

베트남 기업들은 특히 수출을 목표로 할 경우 엄격한 ESG 기준을 충족해야 하며, 이는 재정적, 인적 자원 부담으로 작용한다.

학계와 기업 간의 긴밀한 협력이 효과적인 ESG 인재 육성에 필수적이다.

정부의 지원 체계가 필요하지만 기업의 적극적인 참여와 실천이 요구된다.