베트남은 설 이후 노동시장 안정화와 인력 부족 방지를 위해 다양한 조치를 시행하고 있다.

설 이후 일부 노동자들이 퇴사나 이직 문제로 인해 주요 경제 지역에서 인력 부족 현상이 발생하는 문제를 해결하고자 베트남 정부와 기업들이 다양한 조치를 시행하고 있다.

베트남 노동부의 응우옌 반 호이 차관에 따르면, 5천2백만 명 이상의 노동자가 경제 활동에 참여하고 있다고 한다.

각 지방은 노동시장 발전 계획을 효과적으로 실행하여 노동 공급과 수요를 연결하고, 시장 안정을 유지하기 위해 더욱 노력하고 있다.

특히 산업지역에서는 근로자 귀가 및 복귀를 위한 교통편을 마련하고, 제때 복귀하는 근로자에게 인센티브를 제공하는 등의 노력이 이루어지고 있다.

또한 올해 평균 임금과 보너스가 증가했으며, 많은 기업이 명절 기간 중 직원들의 이동 비용을 지원하고 있다.