베트남 사회보장국은 새로운 사회보험법에 따라 수입 항목을 조정하여 보험 불균형을 해소하자는 제안을 발표했다.

베트남 사회보장국은 2024년 사회보험법의 시행세칙에 따라 사회보험의 불균형을 해결하기 위해 수입 항목 조정을 제안했다.

제안에 따르면 보너스, 식사, 교통비, 연예지출 같은 다양한 수당을 포함한 추가 수입이 사회보험 기여 수입에서 제외될 수 있다.

새로운 법에 따르면 사회보험 기여율은 외국인 근로자 30%, 베트남 내국인 근로자 32%로 설정되었다.

최고 보험 기여 수입 한도는 월 4,680만 동(약 1830달러)로 설정되어, FDI 기업의 고위 임원들의 연금을 제한함으로써 연금 불균형을 해결하려는 목적이다.

추가 자발적 연금보험 가입으로 더 높은 연금을 받을 수 있다.